“Hối hận muộn màng” của CEO tập đoàn PepsiCo trước khi từ chức và lời chia sẻ đáng suy ngẫm khiến bất cứ ai cũng phải giật mình, nhìn nhận lại bản thân

thăng bằng giữa gia đình và sự nghiệp là một chọn lọc khó khăn đối với bất kỳ ai, đặc biệt là những người nắm giữ vị trí lãnh đạo. Cựu CEO PepsiCo, bà Indra Nooyi cũng không ngoại lệ, mặc dù sở hữu trong tay khối tài sản kếch xù cùng sự nghiệp vang dội, bà vẫn đau đáu trong mình sự nhớ tiếc về khoảng thời gian bên gia đình mà mình đã bỏ lỡ.

Hôm thứ Ba vừa qua, bà Indra Nooyi đã chính thức rời khỏi vị trí CEO của tập đoàn PepsiCo sau 12 năm lãnh đạo. Vị cựu giám đốc điều hành đã gửi gắm những tâm sự tình cảm cũng như bài học nghề trong lá thơ dại biệt gửi đến viên chức. Trong đó bà khuyến khích nhân viên của mình luôn phải đặt mục tiêu, lắng tai các phản hồi một cách cởi mở và không ngừng học hỏi. Nhưng điều quan trọng nhất mà bà nhấn mạnh là "hãy suy nghĩ kỹ về thời gian".

Indra Nooyi là nữ tổng giám đốc đầu tiên của PepsiCo. trong thời kì tại chức, bà đã giúp doanh nghiệp tăng doanh thu đến 80%. Tuy nhiên, bà phân bua rằng nhiều lúc ước gì mình đã ưu tiên thời gian cho gia đình nhiều hơn.

"Tôi may mắn khi có một sự nghiệp thành công vang lừng, nhưng thành thật mà nói, đã có nhiều lúc tôi ước gì mình đã dành nhiều thời kì hơn cho gia đình và con cái".

“Hối hận muộn màng” của CEO tập đoàn PepsiCo trước khi từ chức và lời chia sẻ đáng suy ngẫm khiến bất cứ ai cũng phải giật mình, nhìn nhận lại bản thân - Ảnh 1.

Bà Indra Nooyi - cựu CEO tập đoàn PepsiCo

tầm sự Cân bằng giữa cá nhân và công việc là một trong những cuộc chống chọi khó khăn nhất đối với bất kỳ ai đang trên con đường phát triển sự nghiệp. Lời khuyên của bà Nooyi là chìa khoá cho những ai đang hướng đến vị trí lãnh đạo và đối mặt với những thách thức mà người nắm giữ vai trò ấy phải vượt qua.

Nữ lái buôn đã chia sẻ một cách cởi mở về những khó khăn khi vừa phải săn sóc gia đình, vừa điều hành công ty Fortune 500. Con gái của bà đã từng phản đối khi nghe nói rằng chiếc bàn làm việc của mẹ mình sẽ bị thay thế bằng một cái mới khi công ty sang quá trình cải tạo. Cô bé giải thích rằng mình đã ngủ dưới chiếc bàn đó suốt thời thơ ấu của mình và không ngừng "nhõng nhẽo" với mẹ : "Sao mẹ có thể vứt cái bàn đó đi được cơ chứ?".

ngẫm nghĩ về giây lát đó, bà Nooyi ngậm ngùi: "Chúa ơi, ký ức của con bé thật đáng thương làm sao".

Khi mới chỉ bốn, năm tuổi, trong một bức thư gửi mẹ mình, cô bé viết: "Mẹ ơi, làm ơn, xin mẹ hãy về nhà với con đi. Con yêu mẹ, nhưng con sẽ còn yêu mẹ nhiều hơn nếu mẹ về nhà với con". Lá thư này cũng là thứ mà bà luôn giữ giàng cẩn thận như một lời nhắc nhỏm bản thân về những gì mình đã đánh mất.

bổn phận với gia đình thường đối chọi với thành công trên thương trường. Bà đã kể lại một câu chuyện đáng ngẫm nghĩ trong kí vãng. Đêm được thăng chức làm chủ toạ tập đoàn PepsiCo, mẹ đẻ của Indra Nooyi còn "sai" bà ra ngoài mua sữa trước khi được nghe tin. Nooyi đã chạy đi mua sữa ngay thức thì mặc cho lúc ấy đã là 10 giờ đêm và những người khác trong gia đình, bao gồm chồng và người giúp việc hoàn toàn có thể làm thay bà việc ấy. Sau khi trở về từ cửa hàng, bà "nhảy cà tửng lên", đập chai sữa xuống bàn và khoe mẹ tin mừng rằng mình vừa được bổ nhiệm làm chủ toạ tập đoàn PepsiCo, nhưng có vẻ mẹ bà chẳng mấy quan hoài, tuốt tuột những gì bà muốn chỉ là Nooyi đi ra ngoài mua sữa mà thôi.

Mẹ của Nooyi giảng giải rằng khi ở nhà, bà không còn là một CEO nữa, mà cũng chỉ là một người vợ, con dâu, người mẹ như bao nữ giới khác, không ai có thể thay thế vị trí đó. Mẹ bà nói thêm: "Hãy để lại chiếc vương miện đó trong ga-ra".

Cựu CEO PepsiCo nhận rằng để trở nên người mẹ, người vợ và người lãnh đạo hoàn hảo cùng một lúc là cực kỳ khó khăn. Bước trước nhất để tìm ra giải pháp cho mối xung đột này là phải hiểu rõ được thực chất của nó.

Chìa khoá cho vấn đề này là xây dựng môt màng lưới hỗ trợ. Bà nói: "Nếu bạn không phát triển cơ chế làm việc với thư ký cũng như mọi người xung quanh mình, bạn không thể hoàn thành tốt hết thảy nhiệm vụ. Bạn biết đấy, làm mẹ là một công việc toàn thời kì, làm CEO cho một công ty như thể là ba công viêc toàn thời gian gộp lại làm một".

Một điều quan yếu không kém là bạn phải hiểu rằng mỗi chọn lọc đều đi kèm với sự hy sinh, sở hữu tuốt tuột mọi thứ là điều không thể. Hãy tận dụng tối đa thời kì và không gian mình có cho những người thân yêu nhất.

Nooyi đưa ra lời khuyến khích đáng suy nghẫm trong bức thư trước khi bãi nhiệm: "Hãy cân nhắc thật cẩn thận đến những chọn lựa của chính mình trên con đường sự nghiệp phía trước".

“Hối hận muộn màng” của CEO tập đoàn PepsiCo trước khi từ chức và lời chia sẻ đáng suy ngẫm khiến bất cứ ai cũng phải giật mình, nhìn nhận lại bản thân Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Unknown

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét